د نوي کال په پیل کې، نوې هیلې خلاص کړئ او نوي خوبونه ولرئ.په 2023 کې، د فرصتونو او ننګونو سره مخ، د فولادو تصدۍ باید څنګه وکړي؟
په دې وروستیو کې، د اوسپنې او فولادو ځینو تصدیو یوه غونډه وکړه، د سږ کال مهم کاري ځای پرځای کول.جزیات یې په لاندې ډول دي –
د چین Baowu
د جنورۍ په درېيمه نېټه د چين باو باو د توليدي مصونيت، انرژۍ او چاپيريال ساتنې په اړه کلنۍ کاري غونډه تر سره کړه او د سږني کال د مهمو کارونو لپاره يې ترتيبات تر سره کړل.د چين د باو باو د ګوند د کميټې منشي او مشر چن ديرونګ په دې غونډه کې دې ته اشاره وکړه چې د ۲۰۲۳ کال په لومړۍ کاري ورځ د باو باو ښار د نوي کال د لومړۍ عمومي غونډې تر سره کول ستر اهميت لري. او د ګروپ شرکت ټینګ هوډ د خوندیتوب تولید او انرژي او چاپیریال ساتنې کارونو ته وده ورکوي ، هیله لري چې پوهاوی نور هم لوړ کړي ، مسؤلیت پلي کړي ، د مدیریت اصالحات ژور کړي ، او ساینسي او ټیکنالوژیکي نوښت ته وده ورکړي.موږ به سږ کال د کاري خوندیتوب، انرژۍ او چاپیریال ساتنې په برخه کې ښه کار وکړو.د چين د باو باو د ګوند د کميټې عمومي مدير او مرستيال هو وانګ مينګ په دې غونډه کې ګډون وکړ او يوه وينا يې وکړه او د 2023 کال د اور وژنې د ساتنې، د انرژۍ او د چاپيريال ساتنې د مسووليتونو د فرعي او مرکزي دفتر له فعالو څانګو سره يې لاسليک کړ.
دا اړینه ده چې د "یو مرکزي دفتر او څو اډو" د امنیت مدیریت حالت ژور کړي، او د محلي افقی مدیریت او مسلکي عمودی مدیریت میټریکس کراس مسؤلیت پیاوړی کړي.په دې وروستيو کلونو کې، د مسلکي ادغام په پرمختګ سره، د Baowu فرعي شرکتونو د يو مرکزي دفتر او څو اډې د مدیریت او کنټرول بڼه جوړه کړې ده.دا اړینه ده چې په سیمه کې د تولید خوندیتوب مسؤلیت نور هم پیاوړی کړي، د فولادو بیس او څو صنعت تولید او عملیاتي پرت ترمنځ د ګډ برخلیک ټولنې جوړول پیاوړي کړي، ترڅو د مدیریت اصالحاتو او ډاک کولو له امله رامینځته شوي نوي ستونزې حل کړي.
موږ باید د همکارۍ بدلون ته وده ورکړو.د کوپراتيف د مديريت ستونزه د کوپراتيف د کارکوونکو ستونزه نه ده، بلکې د مديرانو د پوهاوي ستونزه ده.ځکه چې تفاهم په ځای نه وي، د مدیریت ستونزې شتون لري، او د مدیریت په ناروغۍ بدلیږي.په یوه نبات کې کارمندان د ورته عملیاتي څیز سره مخ دي، باید یونیفورم معیارونه پلي کړي.دا به د کار اړونده لګښتونه لوړ کړي، مګر د پرمختګ په نوي پړاو کې، نور کارګران باید د پرمختګ په میوو کې هم برخه واخلي.په لومړي پړاو کې، شرکت د "لارښوونې په اړه" خپور کړ
په نوي پرمختیایي مرحله کې د اوسپنې او فولادو د تولید په اډه کې د صنعتي کارګرانو د جوړولو اصلاح کول او د احصایوي معیارونو متحد کول.هره اډه باید د کارموندنې مختلف ډولونو ته پاملرنه وکړي، ځانګړي سوداګرۍ ته پاملرنه وکړي، د صنعتي کارګرانو جوړولو ته دوام ورکړي، د یو روښانه ترتیب لاندې، تشې وپیژني، اهداف ولري.
موږ به علمي او تخنیکي نوښت ګړندی کړو.د خوندیتوب او چاپیریال ساتنې ستونزې حل کولو لپاره دودیز تصدۍ په ساینسي او ټیکنالوژیکي نوښت باندې خورا بنسټیز تکیه ده.حادثه دوه برخې لري: "پیښه" او "کیسه".حادثه حادثه نه بلل کیږي که چیرې هیڅوک پکې ښکیل نه وي.موږ باید هر هغه څه وکړو چې موږ یې کولی شو خلک د 3D کارونو څخه لرې وساتو.سږ کال به لس زره بورا ته وده ورکړل شي.په راتلونکي کې، زموږ ساحوي کارګران باید نور تخنیکي کارګران وي، عملیات، تفتیش او ساتنې ادغام، د لیرې پرتو تجهیزاتو عملیات او ساتنه.که موږ په دې برخه کې لوی ګامونه پورته نه کړو، زموږ د صنعت لپاره هیڅ هیله نشته.
د سایټ بنسټیز مدیریت پیاوړتیا لپاره.
د انرژۍ او چاپیریال ساتنې په اړه، چن دیرونګ په شپږو مسلو تمرکز وکړ:
د "الټرا ټیټ اخراج" په اړه پوښتنې.د "الټرا ټیټ اخراج" د کار ایډیالوژیکي پوهاوي ته وده ورکولو لپاره ، د چاپیریال ساتنه د قانوني شخص ژوند پورې اړه لري ، دا د تصدۍ بقا پورې اړه لري.
د چاپیریال د خطرونو د مخنیوي او د چاپیریال د ستونزو د اصلاح په اړه.تېر کال د ګروپ شرکت د خپلو فرعي شرکتونو د چاپېريال ساتنې هر اړخيزه څېړنه ترسره کړه او ډېرې ښې پايلې يې تر لاسه کړې.سږکال او راتلونکی کال به موږ دوامداره هڅو ته دوام ورکړو ترڅو ډاډ ترلاسه کړو چې د چاپیریال ساتنې خطرونه د تفتیشونو له لارې د اصلاح کولو هڅولو سره لږترلږه ساتل کیږي.
د چاپیریال ساتنې د تنظیمي مدیریت او د قانوني ادارې مسؤلیت پلي کولو په اړه.چاپیریال ترټولو لوی عامه ښه والی دی.Baowu نشي کولی د لوی چاپیریال مسؤلیت حادثې سره مقاومت وکړي، کوم چې به زموږ د برانډ عکس او ارزښت باندې ویجاړونکي اغیزه ولري.موږ باید د تصدیو برانډ عکس ته درناوی وکړو لکه څنګه چې موږ خپل ژوند ته درناوی کوو ، او د چاپیریال ساتنې اصلي مسؤلیت ترسره کوو.
معیار ته د رسیدو لپاره د نهایی انرژي موثریت بنچمارک په اړه.دې ډلې د باوو د خورا انرژي موثریت ټیکنالوژۍ سپارښتنې کتلاګ (2022) خپور کړی ، کوم چې په هره پروسه کې ټول 102 ټیکنالوژي او د فولادو تولید عامه معاون سیسټم پوښي ، کوم چې د انرژي خورا موثریت ترټولو مؤثره پلي کولو لاره بلل کیدی شي. حاضرهیله ده چې ټول فرعي شرکتونه به ژر تر ژره مطالعه او پلي کړي او په ورته وخت کې د چاپیریال ساتنې او انرژي سپمولو نوي ټیکنالوژیو په اړه بحث او مطالعه وکړي چې د حقیقي وضعیت پراساس د ځان لپاره مناسب دي ترڅو د هرچا تعقیب لپاره ښه فضا رامینځته کړي. په ګروپ کې نور او نوښتګر تجربه.